サポート内容

就労定着
支援

就労に伴い生じる日常生活又は社会生活を営む上での
指導及び助言等の必要な支援を行います。

就労移行支援事業所等を利用して就職された方に対して、就職６か月後から開始し、３年間、就労の継続を図るために、企業、障害福祉サービス事業者、医療関係等との連携調整を行いながら、就労に伴い生じる日常生活又は社会生活を営む上での様々な困りごとに関する相談、指導及び助言等の必要な支援を行います。

就労定着支援とは
就労定着支援は、一般企業へ就職した方が長く安心して働き続けられるように支援する福祉サービスです。
就労移行支援・A型・B型などの福祉サービスを利用して就職した人が対象となり、就職後の職場環境・生活面のフォローを専門的に行うことが特徴です。

主なサービス内容

ご本人との面談
会社で、現在どのような業務を行っているかを伺います。その上で、指導者や上司の方から、どのようなアドバイスをもらいながら仕事をしているかを確認し、順調に仕事を行うことができているかを一緒に確認します。また、業務を行う上で、業務の内容や職場の環境等で困っていることがないかを伺い、困っていることがある時は、改善方法について一緒に考え、必要に応じて企業側に相談します。
企業訪問
企業側の了解が得られた際は、企業に訪問し、担当者に社内での様子等を伺います。そして、ご本人が悩んでいることがあっても、企業側にお伝えできていない時は、代わりにお伝えすることもできます。また、逆に企業側がご本人にお伝えしたいと思っていることを、ご本人に分かり易くお伝えすることも行っています。
保護者との連携
訪問後は、『支援レポート』を作成し、職場の様子等を報告します。また、保護者の方が、ご家庭での様子がいつもと違うなと感じられた時は、ご連絡頂き、ご本人との面談や職場訪問等を行い、一人で悩んでいることがないかを確認します。
医療機関等の連携
定期通院されている方に対しては、必要に応じて、通院に同行し、主治医に現状をお伝えすることで、どのような対応が望ましいかなどのアドバイスを伺います。そして、アドバイスを支援に取入れると共に、ご本人と相談した上で、企業にも情報を提供し、配慮事項について相談します。
転職等の相談
有期雇用で期間満了を迎える時、お仕事を続けていくのがとても辛くなって、退職したいと思うようになった時なども、今後、どのように活動していくかを一緒に考えます。

利用までの流れとその後

1お問い合わせ
まずは、電話やメールでお問い合わせください。
2面談
職場の様子や心配に思っていること、どんなサポートを必要としているのかなどを伺います。
3「在職証明書」の依頼
現在お勤めの企業に「在職証明書」の記入をお願いしてください。利用申請の際に必要になります。
4市区町村役場での利用申請
市区町村役場福祉課での手続きが必要になります。ご不安な時は、手続きもお手伝いさせていただきますので、ご安心ください。
5利用開始とその後
⚫︎月一回以上のペースでご本人と面談を行います。
⚫︎企業訪問をし、担当者に仕事の様子を伺います。
⚫︎保護者等に職場の様子をお伝えします。
⚫︎医療機関等と連携をし、必要な支援を行います。